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高教工會及文化大學推廣部被資遣的員工昨前往教育部陳情,呼籲教育部介入調查,並要求文大撤回違法解雇。教育部說,將請勞政單位釐清是否有違法解雇。至於文大財務報表爭議,教育部收到檢舉後將發文請學校釐清,必要時可依私校法請會計單位查核。另外,昨文大董事會會議,決議擱置推廣部的營收及組織、人事調整案。 高教工會和文化大學推廣部被資遣員工,昨到教育部前要求教育部調查資遣案。 記者邱德祥/攝影 分享 facebook 文大校友總會總會長暨文化大學董事黃有良、華岡人護校正義聯盟總召集人陳金龍聯名發聲明,針對文大推廣部藉以財務緊縮資遣四十九人,又矛盾另外新聘八十人之事,經開會討論,該重大案件應事先提供資料予董事們先予審閱,由於董事們對於推廣部的財務及人事問題有許多質疑,多位傳統年菜董事希望謹慎延後開會,避免擴大目前的人事與財務爭議。高教工會昨開記者會聲援被解雇的文大推廣部員工,並要求教育部對文大推廣部會計帳目介入調查;在未查清真相前,不應讓文大推廣部以「業務緊縮」、「虧損」為藉口,侵害基層職員工作權。高教工會文大分部召集人翟敬宜說,工會在過去一年內不健康年菜斷要求推廣部資方停止片面大量逼退、解雇員工,盡速與工會展開協商,但遭到杯葛。當文大推廣部資方聲稱鉅額虧損需要大量離退及解雇員工時,同一期間卻又大量新聘員工。文大推廣教育長許惠峰說,學校依教育部指示將財報重新調整後,發現一直被認為賺錢的推廣部,許多支出算在校本部,根據調整後財報,推廣部從民國一百年起就已開始年菜網購虧損,衡量推廣部營運狀況,因此精簡組織和調整年菜訂購人事。

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